João Roncati
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27% deles não trabalham nem estudam – e apenas 20% compreende que o futuro do trabalho baseia-se na tecnologia.
Confira 6 comportamentos que devem ser estimulados para promover um ambiente de trabalho onde todos se sintam parte de um propósito maior.
Um gestor deve gerir a si mesmo, administrar uma equipe e representar uma instituição. Tudo ao mesmo tempo. Saiba como.
Testes com a inteligência artificial mostraram o potencial da tecnologia para tratar de planejamento e estratégia.
Depender da IA pode atrapalhar o desenvolvimento de habilidades de um profissional. Por enquanto…
É possível ver a diversidade sob a perspectiva da matemática, e a filosofia “geométrica” de Spinoza pode ser um bom começo para entender o tema
Vem aí uma era em que o excepcional poder criativo de uso da inteligência artificial será cada vez mais valorizado
Pesquisa mostra que 44% dos funcionários acreditam que o metaverso pode oferecer benefícios como produtividade e agilidade
Pouco avançamos na revisão dos processos de gestão de pessoas e na construção de referenciais para que os profissionais possam saber o que se espera deles
“Desistentes silenciosos” já representam metade da força de trabalho
PorJoão Roncati
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O quiet quitting é a antítese da cultura tóxica da inovação, do crescimento e do trabalho a qualquer custo.
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